Stundenlohn als Handwerker

Knapp 60 Prozent aller Handwerksbetriebe im Rhein-Neckar-Kreis zahlen ihrer Handwerkskammer nicht mehr als den Grundbeitrag – in anderen Worten: Sie verdienen weniger als 24.500 Euro jährlich und damit eigentlich zu wenig für die wirtschaftsstarke Metropolregion. Doch wie wird überhaupt berechnet, was ein Handwerker pro Stunde kostet?

Gegenüber angestellten Handwerkern werden Sie als selbstständiger Maler, Friseur oder Maurer nicht tariflich mit einem monatlichen Festeinkommen bezahlt. Sie bestimmen Ihren Stundenlohn alleine – dürfen sich aber nicht über seine komplette Höhe freuen. Denn was Sie verrechnen, verdienen Sie zwar aufgrund Ihrer Leistung, leider jedoch nicht wirklich. Vielmehr entfallen branchenabhängig:

• rund 28 Prozent auf den Bruttolohn Ihres Gesellen
• acht bis zwölf Prozent auf die gesetzliche Sozialversicherung inklusive Ihren Arbeitgeberanteilen zu seiner Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie einer Lohnfortzahlung an gesetzlichen Feiertagen oder im Krankheitsfall
• zwischen zehn und 15 Prozent auf tarifliche Sozialaufwendungen wie Urlaubsgeld oder ein 13. Monatsgehalt
• 25 bis 35 Prozent auf die Deckung betrieblicher Allgemeinkosten wie Gehälter von Büromitarbeitern oder Energiekosten. Diese Marge enthält zugleich die Verzinsung des Eigenkapitals sowie einen Betriebsgewinn als fiktiven Unternehmerlohn; ein zusätzlicher Aufschlag um bis zu 0,03 Prozent wird als Sicherheit mit einkalkuliert

Im Ergebnis verbleiben Ihnen vom Gesamtstundensatz durchschnittlich gut zwei bis drei Prozent als verhandelbare Gewinnanteile – oder bildlicher ausgedrückt: zwischen einem und einem Euro fünfzig bei einem Nettostundenlohn von 50 Euro.

Auch als Handwerker steigt Ihr Gehalt mit Ihrer Qualifikation. In der Regel durchlaufen Sie nach einer erfolgreich beendeten Ausbildung Ihre Gesellenzeit und können sich danach in zulassungspflichtigen Handwerken zu Ihrer Meisterprüfung melden. Grundsätzlich liegen die Durchschnittsverdienste mit einem Meistertitel über denen der zulassungsfreien oder handwerksähnliche Betriebe, wobei die einzelnen Verrechnungssätze auch innerhalb der einzelnen Fachbereiche differieren. Dennoch lassen sich für die Monatsgehälter von Auszubildenden, Gesellen und Meistern grobe Werte angeben. Stundenlöhne für Handwerker sind meist in den Tarifverträgen des jeweiligen Bundeslandes geregelt. Informationen dazu erhalten Sie auch bei Ihrer zuständigen Handwerkskammer.

Azubi

Sie planen eine Ausbildung in einem Handwerksbetrieb? Branchenunabhängig erhöht sich Ihr Gehalt pro Lehrjahr. Doch die Spanne zwischen den einzelnen Fachbereichen und Regionen ist groß. Interessieren Sie sich für eine Tätigkeit als Fliesenleger, können Sie in Ihrem ersten Lehrjahr mit einem monatlichen Kontoeingang zwischen 550 und 690 Euro rechnen, mit zunehmender Berufserfahrung mit 750 bis 1060 Euro und im dritten Ausbildungsjahr mit 950 bis 1.340 Euro. Damit erhalten Sie einen höheren Durchschnittslohn als die meisten anderen Auszubildenden.

Der Durchschnittswert eines Azubi-Gehaltes lag für die komplette Ausbildungszeit im Jahr 2019 deutschlandweit bei 939 Euro brutto. Als Schornsteinfeger jedoch konnten Sie davon nur träumen, als Zimmerer hatten Sie gut lachen:

• bis 800 Euro: Schornsteinfeger 608 Euro, Raumausstatter 633 Euro, Klempner 772 Euro
• bis 1.000 Euro: Dachdecker 920 Euro
• über 1.000 Euro: Betonbauer 1.118 Euro, Stuckateur 1.160 Euro, Maurer 1.084 Euro, Fliesenleger 1.082 Euro, Zimmerer 1.114 Euro

Geselle

Auch als Geselle richtet sich Ihr Gehalt nach Ihrem Handwerk und Ihrer Qualifikation sowie aufgrund regional unterschiedlicher Tarifvereinbarungen nach dem Sitz Ihres Betriebes. Doch auch innerhalb Ihres Handwerks ergeben sich Differenzen. Liegt Ihr durchschnittliches Brutto-Einstiegsgehalt als Fliesenleger in einem Kleinbetrieb bei rund 1.950 Euro, können Sie in einem bayerischen Handelsunternehmen bereits 3.200 Euro mit nach Hause nehmen, in Berlin hingegen nur 1.750 Euro.

Sie interessieren sich mehr für Elektronik als für Fliesen? Dann interessiert Sie vielleicht auch, dass Ihr Startgehalt als Elektroniker mit rund 1.500 bis 2.000 Euro beziffert wird, Sie allerdings bereits nach einigen Jahren Berufserfahrung 2.600 Euro verdienen können.

Meister

Je nachdem, ob Sie parallel zu Ihrer beruflichen Tätigkeit oder in Vollzeit Ihren Meistertitel erwerben möchten, sollten Sie ein- bis dreieinhalb Jahre für diese Weiterbildung veranschlagen. Doch der Aufwand lohnt: Mit der Zertifikation steigt Ihr Gehalt gegenüber dem als Geselle durchschnittlich um über 18 Prozent. Auch hier unterscheiden sich die einzelnen Handwerke – die folgenden Durchschnittswerte für monatliche Bruttogehälter gelten für Sie, lassen Sie sich mit Meisterbrief in einem Unternehmen anstellen:

• Elektroniker: 3.733 Euro
• Dachdecker, Maurer, Zimmerer: 3.300 Euro
• Goldschmied, Fleischer: 2.808 Euro
• Friseur, Kosmetiker: 2.000 Euro

Auf der Webseite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales können Sie das Verzeichnis aller aktuell verbindlichen Tarifverträge einsehen. Während der vergangenen Jahre wurden allgemeine Verbindlichkeitserklärungen zu Mindestlöhnen in Tarifverträgen für verschiedene Handwerker-Branchen verabschiedet, darunter Bundesrahmentarifverträge, Sozialkassenverfahren und weitere zahlreiche Varianten für

• Schornsteinfeger
• Elektrohandwerk
• Baugewerbe
• Maler, Lackierer
• Steinmetz, Steinbildhauer
• Dachdecker
• Gebäudereiniger
• Gerüstbauer

Dabei sind zum 1.1.2021 die Branchen-Mindestlöhne bei Elektronikern, Gebäudereinigern, Dachdeckern und Schornsteinfegern sowie bei Glas- und Fassadenreinigern angestiegen. Die Lohnuntergrenzen für Maler und Steinmetze werden im Laufe des Jahres neu verhandelt.

Dennoch können sich die Ausführungen der regionalen Tarifverträge auch innerhalb der Branchen unterscheiden und entsprechend Ihren Stundenlohn beeinflussen.

Ein internationaler Vergleich von Handwerksbetrieben anhand der Stundenlöhne alleine ist nur bedingt aussagekräftig – schließlich beeinflussen auch Sozialabgaben und Lebenshaltungskosten den Verdienst. Dennoch ein Blick über den Tellerrand:

Spanien

Das durchschnittliche Festgehalt spanischer Handwerker liegt rund 20 Prozent unter dem in Deutschland. Primär regionale Begebenheiten verantworten, ob Sie 800 oder 1.300 Euro im Madrid, Bilboa oder Sevilla verdienen.

USA

Das Durchschnittsgehalt für Handwerker in den USA wird mit umgerechnet 2.323 Euro beziffert. Als Dachdecker, Maurer oder Klempner stehen Sie mit einem Monatseinkommen von 2.356, 2.379 bzw. 2.274 Euro auf einer der unteren Leitersprossen, als Maschinenbauingenieur können Sie sich über grob 5.447 Euro freuen.

Luxemburg

Luxemburgs Gehälter unterscheiden sich nach Branche, zählen allgemein jedoch zu den höchsten Europas. Geht es Ihnen um Ihr Jahreseinkommen, sollten Sie in den Finanzsektor wechseln: Statt rund 40.628 Euro als Handwerker verdienten Sie in diesem Fall 89.732 Euro.

Schweiz

Sie möchten sich in der Schweiz als Maler, Trockenbauer, Zimmerer, Dachdecker oder Metallbauschlosser niederlassen? Dann dürfen Sie zwischen 45 und 70 Euro stündlich verlangen. Das ist zwar etwas mehr als in Deutschland, doch die Lebenshaltungskosten der Alpenrepublik liegen über denen hierzulande.

Als Angestellter erhalten Sie in Bauberufen besonders hohe Mindestlöhne. Als Schreiner können Sie umgerechnet 4.343, als Polier bis zu 7.000 Euro verdienen – allerdings nur mit einem Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis.

Der monatliche Durchschnitts-Bruttolohn für Handwerksberufe allgemein wird für Männer mit 5.330 und Frauen mit 4.346 Euro beziffert.

Kroatien

Bis zum 1.1.2023 muss Kroatien noch auf den Euro warten – Sie verdienen derzeit als Maschinenbauer rund 1.161, in der Metallverarbeitung 1.036 und als Elektrotechniker 1.340 Euro.

Polen

Polen ist das Schlusslicht des internationalen Vergleichs: Mit einer fachlichen Qualifikation als Vorarbeiter oder Meister können Sie rund 1.056 Euro brutto verdienen, als Kfz-Mechaniker 956 und im Baugewerbe 992 Euro.

Für alle Euro-Angaben gilt eine jeweilige Umrechnung der Landeswährungen mit Stand Mai 2021.

Sobald Ihr Kunde die Zusammensetzung Ihrer Preise versteht, wird er sie Ihnen auch zahlen. Sprechen Sie hierfür mit Ihrer Handwerkskammer und bitten um die Erstellung von Flyern mit einer für Laien verständlichen skizzenhaften die Zusammensetzung Ihres Handwerker-Stundenlohns.

Sie sind eine Fachkraft – verkaufen Sie sich entsprechend! Brechen Sie alte Strukturen auf und gewähren Sie nicht sofort Rabatte, Skonti oder kostenlose Zusatzleistungen. Veranschlagen Sie höhere Preise, werden Sie automatisch als höher qualifiziert betrachtet.